Formalización laboral en Perú y sus beneficios

Formalización laboral en Perú y sus beneficios


MTPE impulsa empleabilidad y formalización.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, expuso ante la Comisión de Trabajo del Congreso los cuatro ejes de su gestión hacia el 2026: empleabilidad, empleo decente, protección de derechos y generación de empleo.

Entre las iniciativas resaltó la plataforma CAPACÍTA-T, con más de 200 cursos y 350 mil certificados emitidos, el programa Jóvenes Productivos y el portal Mi Carrera, que fortalece la orientación vocacional y la inserción laboral.

Maurate también anunció la implementación de una Estrategia de Formalización del Empleo, además de resaltar que el programa Llamkasun Perú ha generado más de 447 mil empleos temporales desde 2022.

Con estas medidas, el MTPE busca reducir la informalidad y promover empleos dignos en beneficio de los trabajadores peruanos.

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