Cien jóvenes talentosos con vocación de servicio se incorporaron hoy al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los cuales fueron previamente seleccionados mediante un riguroso proceso de evaluación por méritos, quienes fueron recibidos en una ceremonia especial por el ministro Daniel Maurate Romero, y la presidente de la República, Dina Boluarte Zegarra.
En la ceremonia de bienvenida, el titular del MTPE dijo que esta incorporación es parte de la política de su gestión de capacitar al capital humano del país, en especial a los jóvenes que salen al mercado laboral, a fin de hacer frente a la inadecuación ocupacional y luchar contra la pobreza y pobreza extrema que aqueja al país.
“Me siento muy feliz esta mañana por recibir a este grupo de jóvenes que se integran al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, porque estamos trabajando de forma prioritaria en fortalecer al capital humano del país, que son ustedes (…) Ustedes van a ser servidores públicos y tendrán una mirada fascinante de lo que es servir al país”, señaló el ministro Daniel Maurate.
Una de las seleccionadas, Joselyn Milagros Soriano Carbajal, de 25 años, que vive en San Juan de Miraflores, dijo: “Este es un paso muy importante para mí. No solo significa un respaldo económico para solventar mi carrera y apoyar a mi familia, sino también una valiosa experiencia para aprender, crecer y contribuir con el ministerio. Lo asumo con la firme convicción de que juntos podemos construir un país mejor, especialmente, para quienes comenzamos sin experiencia, pero con muchas ganas”.
Kevin Feria Quintana, persona con discapacidad que vive en Lima, pero procede de Orcopampa, región Arequipa, indicó que aprendió a ser fuerte y que su condición nunca fue impedimento para enfocarse en su desarrollo. “Esta oportunidad que me da el Ministerio de Trabajo no solo es un empleo, es una muestra de que hay espacios que apuestan por los jóvenes. Estoy agradecido, motivado y con muchas ganas de aprender y dar lo mejor de mí”, subrayó.
Los 100 jóvenes seleccionados tendrán como objetivo principal abordar necesidades específicas de la entidad, contribuyendo con información sistematizada para una mejor toma de decisiones. Asimismo, recibirán formación intensiva en contextos reales de trabajo, con énfasis en la gestión institucional, a fin de formarlos como servidores públicos comprometidos con contribuir al desarrollo del país con vocación de servicio y eficiencia.
Para esta selección, postularon 1377 jóvenes de 22 regiones del Perú, siendo de Lima, Callao, Piura, Lambayeque, Arequipa, La Libertad y Junín las de mayor participación. Tras un riguroso proceso, fueron seleccionados cien de ellos de diez regiones del país: 85 acreditaron nivel universitario y 15 nivel técnico superior, proveniente de 14 universidades y 12 institutos de las carreras de Administración de empresas, Ciencias Políticas, Economía, Derecho, entre otras. 49 ingresantes son de sexo femenino y 51 masculino.
A la ceremonia de bienvenida del programa Talento Joven MTPE también asistieron la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores; el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Jesús Baldeón Vásquez; el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Guillermo Valdivieso Payva; el viceministro de Poblaciones Vulnerables del MIMP, Carlos Vilela Del Carpio; entre otras autoridades y funcionariado.
